Vill du få kraft att göra skillnad?

Vill du använda din HR-kompetens för att göra verklig skillnad – och samtidigt bidra med energi och driv i interna processer kring villkor och lön?

Unionen är Sveriges största fackförbund och finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vi söker nu en initiativtagande och driven HR-specialist till sektionen Villkor och lön. Hos oss blir du en viktig kraft i arbetet för trygghet, utveckling och framgång i arbetslivet för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. I sektionen arbetar sju medarbetare och vi söker nu ytterligare en kollega – kom och bli en del av vårt team!

Arbetsbeskrivning  

Som HR-specialist inom villkor och lön, arbetar du som sakkunnigt och rådgivande stöd till Unionens chefer i frågor som rör anställningsvillkor, lön, arbetsmiljö och hälsa. Du har en central roll i att utveckla och förvalta HR-arbetet inom ditt ansvarsområde och bidrar både strategiskt och operativt i aktuella HR-processer.

Du initierar, driver och förankrar interna processer i nära samarbete med sektionschef och kollegor. I rollen ingår att projektleda och samordna utvecklings- och förändringsinsatser inom HR-området, ta fram och implementera rutiner samt besluts‑ och informationsunderlag och säkerställa att dessa får genomslag i organisationen.

En central del av uppdraget är facklig partssamverkan och förhandling, där du företräder arbetsgivaren och deltar aktivt i partsgemensamt utvecklingsarbete.

Rollen är konsultativ med nära samarbete med chefer, och du förväntas bidra till utveckling inom hela HR-området i linje med Unionens värderingar och mål. Tillsammans med kollegor är du med och stärker ett öppet, professionellt och utvecklingsorienterat samarbetsklimat.

Här erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete i en organisation som präglas av omtänksamhet, hög kompetens och ett gemensamt engagemang för att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet.

Kvalifikationer  

Vi söker dig som är en trygg, självgående och engagerad HR-specialist som trivs i en sakkunnig och konsultativ roll. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ger kvalificerat stöd till chefer i komplexa HR‑frågor. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt initierar och driver du utveckling inom ditt ansvarsområde både strategiskt och operativt.

Du motiveras av att arbeta i en värderingsstyrd och samhällsnyttig organisation och vill bidra till hållbara HR-processer‑ som stärker både chefer, verksamhet och organisation som helhet.

Vi ser att du har:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, HR, organisation/management, arbetsrätt eller motsvarande.
• Erfarenhet av att agera chefsstöd inom kvalificerat HR-arbete‑.
• Erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljö, villkor och lön samt facklig partssamverkan och förhandling.
• Starkt självledarskap, initiativförmåga och förmåga att driva utvecklingsarbete i nära samverkan med sektionschef och verksamhet.
• Trygghet i att hantera svåra samtal, intressekonflikter och situationer som kräver lyhördhet och tydlighet samt ser dessa som en naturlig del av ett professionellt HR-uppdrag.
• Förmåga att fatta och stå för beslut i arbetsgivarfrågor samt företräda dessa tydligt i dialog och förhandling.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God digital kompetens samt erfarenhet av att arbeta i olika systemstöd.

Hos oss

Som HR-specialist på Unionen arbetar du nära engagerade kollegor med ett gemensamt ansvar för att utveckla och stärka vårt HR-arbete. Arbetet sker i en kultur som präglas av tillit, samarbete och engagemang, där professionalism och omtanke går hand i hand med humor och självdistans. Rollen erbjuder ett stimulerande uppdrag i ett HR-team som värdesätter samarbete och generöst kunskapsutbyte.

Omfattning  

Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Månadslön och goda villkor enligt kollektivavtal. Vår arbetsplats är aktivitetsbaserad och belägen mitt i Stockholm, med möjlighet att delvis arbeta från annan plats.

Ansökan 

Sista ansökningsdag är den 29 april 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker tjänsten kommer du att få svara på ett antal frågor som beskriver din kompetens och erfarenhet utöver ditt CV.

Kontaktpersoner  

Rainer Stoltenberg, Sektionschef på sektionen Villkor och lön, rainer.stoltenberg@unionen.se, 076-144 34 02

Cridde Ahlborg, Facklig kontakt, cridde.ahlborg@unionen.se, 08-504 153 50 

Adress: Unionen, Olof Palmes gata 17, Stockholm 

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.