Tillsammans skapar vi ett bättre arbetsliv
Hos Unionen erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete och du blir en viktig del i vårt arbete att skapa framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Som Sveriges största fackförbund har vi anställda över hela landet – från Luleå till Helsingborg – och vi söker regelbundet nya kollegor inom många områden: förhandling, rådgivning, juridik, arbetsmiljö, utbildning, IT, kommunikation, administration med mera.
Välkommen med din ansökan.
Inga lediga tjänster just nu? Prenumerera på våra lediga jobb så missar du inget.
Våra lediga jobb
Hos oss får du:
-
Bra kollegorKollegor som ger energi och glädje. Vi stöttar varandra i vått och torrt för att nå våra resultat.
-
Göra skillnadMålet med Unionens arbete är att förbättra vardag och villkor för medlemmarna. Det arbetar vi för varje dag.
-
Balans i arbetslivetFör att skapa ett hållbart arbetsliv i balans erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och tid för motion.
-
Schyssta villkorSjälvklart har vi schyssta villkor och kommer alltid vara de som driver utvecklingen framåt.
-
Utvecklas med ossHär finns alla möjligheter till utveckling - i linje med ditt uppdrag och för nya utmaningar i vår organisation.
-
Nöjda medarbetareVarje år frågar vi våra medarbetare hur de uppfattar oss som arbetsgivare - om vi håller vad vi lovar? Svaret: ett tydligt ja.
-
Attraktiv arbetsgivareVi är utnämnda till Karriärföretag 2024 - det är vi stolta över.
Kraft att göra skillnad - en film om att jobba på Unionen
Träffa dina kollegor
Att arbeta för hållbarhet i allt vi gör är en grundförutsättning för att vi ska vara relevanta även i framtiden. Vi har modiga, kunniga och proffsiga medarbetare som dagligen bidrar till ett mer hållbart arbetsliv för våra medlemmar. Tillsammans med våra fantastiska förtroendevalda är det en förutsättning för Unionens kraft.
Marika Vikback, Sektionschef på Staben med ansvar för Unionens hållbarhetsarbete.
Jag ville jobba med arbetsrättsliga frågor och lockades av ombudsrollen där man företräder medlemmarna och driver civilrättsliga tvister i domstol och skiljenämnd. Det handlar om allt från löneindrivningsärenden, LAS- och kollektivavtals-tvister, till diskrimineringsmål m.m. Det är ett varierande jobb där man verkligen känner att man kan göra skillnad.
Sverker Wickberg, Förbundsjurist
Min upplevelse är att det finns stora möjligheter att utvecklas inom Unionen om man vill. Det är en stor organisation och det händer mycket. Dessutom finns en bra struktur där vi regelbundet har individuella utvecklingssamtal med närmaste chef. Det ger möjligheter att både inför sig själv och i relation till sin chef, reflektera och tydliggöra vart man vill och på vilka sätt man behöver utveckla sin kompetens för att nå dit.
Anna-Lena Jaktlund, Creative video producer
Jag har flera starka förebilder i livet och det känns naturligt att plocka in de positiva erfarenheter de har gett mig i mitt eget ledarskap. Det är självklart för mig att kompetensinventera medarbetarna i min grupp och höra om och i så fall hur de vill utvecklas. Det är verkligen synd om en chef missar en person som vill blomma och sprida frön som gynnar hela organisationen. För den som är tydlig med vad den vill ger Unionen stora möjligheter att utvecklas.
Hakar Altahir, Gruppchef Region Stockholm
Möjligheten att med medlemmarnas stöd arbeta för att förbättra villkoren för varje enskild anställd i en hel bransch känns för mig både viktigt, utmanande och roligt. Jag trivs med den frihet och det ansvar jag får i min roll men vet samtidigt att min chef och mina kollegor alltid finns om jag behöver dem.
Ia Hamn, Central ombudsman
Det är viktigt att arbeta i en organisation vars vision jag helhjärtat kan ställa mig bakom och vars mål jag känner ett starkt engagemang för att bidra till att nå. Ur ett likabehandlingsperspektiv vågar jag påstå att Unionen är en sådan organisation.
Peter Tai Christensen, Teamchef Politiksektionen
Utbildning, kunskap och erfarenhet är viktigt men de personliga egenskaperna hos en person är minst lika viktiga. Som ombudsman är det ett väldigt glädjande, spännande och intressant arbete på alla sätt. Man får inte glömma bort att man emellanåt sitter i samma rum med någon som går igenom ett trauma. Att inte gå in med nonchalant attityd. Att man sätter sig in i personens situation, visa förståelse och samtidigt utifrån min erfarenhet kunna säga att det ordnar sig.
Kim Stranne, regional ombudsman Unionen Småland
Jag tycker det är jättekul att jobba i Unionen och jag är stolt över att jobba här, bidra med mina kunskaper samt utveckla mig själv. Vårt arbete är att driva och ta tillvara medlemmarnas intressen och frågor. Vi möter olika medlemmar i olika unika situationer varje dag när de behöver vår hjälp, stöd och rådgivning utifrån sina behov. Vi hjälper till med hur de på bästa sätt kan gå vidare från sin situation som de har hamnat i på jobbet. Jag har stor nytta av mina tidigare erfarenheter som jurist för det hjälper mig att tänka, tolka, strukturera, analysera och hantera olika frågor och situationer bättre.
Perla Touma
Att arbeta för hållbarhet i allt vi gör är en grundförutsättning för att vi ska vara relevanta även i framtiden. Vi har modiga, kunniga och proffsiga medarbetare som dagligen bidrar till ett mer hållbart arbetsliv för våra medlemmar. Tillsammans med våra fantastiska förtroendevalda är det en förutsättning för Unionens kraft.
Marika Vikback, Sektionschef på Staben med ansvar för Unionens hållbarhetsarbete.
Jag ville jobba med arbetsrättsliga frågor och lockades av ombudsrollen där man företräder medlemmarna och driver civilrättsliga tvister i domstol och skiljenämnd. Det handlar om allt från löneindrivningsärenden, LAS- och kollektivavtals-tvister, till diskrimineringsmål m.m. Det är ett varierande jobb där man verkligen känner att man kan göra skillnad.
Sverker Wickberg, Förbundsjurist
Min upplevelse är att det finns stora möjligheter att utvecklas inom Unionen om man vill. Det är en stor organisation och det händer mycket. Dessutom finns en bra struktur där vi regelbundet har individuella utvecklingssamtal med närmaste chef. Det ger möjligheter att både inför sig själv och i relation till sin chef, reflektera och tydliggöra vart man vill och på vilka sätt man behöver utveckla sin kompetens för att nå dit.
Anna-Lena Jaktlund, Creative video producer
Jag har flera starka förebilder i livet och det känns naturligt att plocka in de positiva erfarenheter de har gett mig i mitt eget ledarskap. Det är självklart för mig att kompetensinventera medarbetarna i min grupp och höra om och i så fall hur de vill utvecklas. Det är verkligen synd om en chef missar en person som vill blomma och sprida frön som gynnar hela organisationen. För den som är tydlig med vad den vill ger Unionen stora möjligheter att utvecklas.
Hakar Altahir, Gruppchef Region Stockholm
Möjligheten att med medlemmarnas stöd arbeta för att förbättra villkoren för varje enskild anställd i en hel bransch känns för mig både viktigt, utmanande och roligt. Jag trivs med den frihet och det ansvar jag får i min roll men vet samtidigt att min chef och mina kollegor alltid finns om jag behöver dem.
Ia Hamn, Central ombudsman
Det är viktigt att arbeta i en organisation vars vision jag helhjärtat kan ställa mig bakom och vars mål jag känner ett starkt engagemang för att bidra till att nå. Ur ett likabehandlingsperspektiv vågar jag påstå att Unionen är en sådan organisation.
Peter Tai Christensen, Teamchef Politiksektionen
Utbildning, kunskap och erfarenhet är viktigt men de personliga egenskaperna hos en person är minst lika viktiga. Som ombudsman är det ett väldigt glädjande, spännande och intressant arbete på alla sätt. Man får inte glömma bort att man emellanåt sitter i samma rum med någon som går igenom ett trauma. Att inte gå in med nonchalant attityd. Att man sätter sig in i personens situation, visa förståelse och samtidigt utifrån min erfarenhet kunna säga att det ordnar sig.
Kim Stranne, regional ombudsman Unionen Småland
Jag tycker det är jättekul att jobba i Unionen och jag är stolt över att jobba här, bidra med mina kunskaper samt utveckla mig själv. Vårt arbete är att driva och ta tillvara medlemmarnas intressen och frågor. Vi möter olika medlemmar i olika unika situationer varje dag när de behöver vår hjälp, stöd och rådgivning utifrån sina behov. Vi hjälper till med hur de på bästa sätt kan gå vidare från sin situation som de har hamnat i på jobbet. Jag har stor nytta av mina tidigare erfarenheter som jurist för det hjälper mig att tänka, tolka, strukturera, analysera och hantera olika frågor och situationer bättre.
Perla Touma